[채용공고] 게임이용자보호센터 모니터링팀 채용 공고
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게임이용자보호센터 채용 공고
(재)게임문화재단 게임이용자보호센터에서 건강한 게임 이용문화 조성을 위하여 아래와 같이 게임 이용자보호 관련 업무를 수행할 직원을 공개모집 하오니 참신하고 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용 부문 및 인원
채용 예정 부서 및 직급 | 인원 | 담당업무 | 급여조건 | |
모니터링팀 | 팀장 (정규직) | 1 인 | o 웹보드, 자율규제 모니터링 관리 o 유관기관 커뮤니케이션 o 게임이용자보호 관련 업무 총괄 | 3,600~4,800 (세전, 중식제공) |
모니터링팀 | 팀원 (정규직) | 2 인 | o 웹보드 시행령 모니터링 o 확률형 아이템 자율규제 모니터링 o 기타 이용자보호 관련 업무 | 1,960~2,300 (세전, 중식제공) |
※ 신입의 경우 수습기간(3개월) 동안 급여의 80%를 지급할 수 있으며(협의), 최저임금을 준수하여 지급 합니다
2. 응시자격
가. 공통요건
o 센터 규정 제 8조 (채용의 결격)에 해당되지 않는 자
제 8 조 (채용의 결격) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5 년이 경과하지 아니한 자 4. 법령에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 기타 채용기준에 미달하는 자 |
o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
o 해외여행에 결격사유가 없는 자
o 합격 후 즉시 근무 가능한 자
나. 자격요건
구 분 | 연령 | 학력 | 경력 | 우대사항 |
팀장 | 무관 | 대졸이상 | 4년 이상 | - 웹보드 및 확률형 아이템 자율규제 이해자 - 모니터링 관련 업무 경력자 - 게임산업 관련 정책 업무 경험자 |
팀원 | 고졸이상 | 무관 | - 한글(hwp), Office 문서 능력 중급 이상 - 게임관련 업무 또는 유사 모니터링 업무 경험자 - 꼼꼼하고 대인관계가 원만한 자 |
3. 심사방법 및 일정
가 . 심사방법
o 1 차 서류심사 > 2차 면접 > 최종 합격 통보
나 . 일정
o 채용 시 마감
다 . 심사일정
o 서류전형 합격자 발표 : 개별통보
※ 면접일시 /장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
o 최종 합격자 발표 : 개별통보
※ 상기 일정은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 계약조건
o 근무시간 : 주 5 일 근무 , 오전 9 시 ~ 오후 6 시
o 근 무 지 : 서울 서초구 양재동 소재
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