[채용공고] (재)게임문화재단 게임 이용자 보호 관련 신규 및 경력 직원 채용 공고
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작성자 게임문화재단
조회 19,374회
작성일 16-04-20 16:01
본문
(재)게임문화재단 채용 공고<?xml:namespace prefix = o />
재단법인 게임문화재단에서 다음과 같이 게임 이용자의 과몰입 방지와 건전한 게임 이용문화 조성을 위하여 아래와 같이 게임 이용자보호 관련 직원을 공개모집 하오니 참신하고 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용 부문 및 인원
|
채용 예정 직급 및 분야 |
인원 |
담당업무 | |
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사무국장 |
이용자보호 업무 총괄 |
1명 |
▪ 게임 이용자 보호 정책 관리 ▪ 정부, 유관단체 대관 관리 |
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분쟁조정 팀장 |
게임 이용 민원 관리 |
1명 |
▪ 게임 민원 통합 관리 ▪ 게임 분쟁 조정 관리 |
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분쟁조정 담당 |
게임 이용 민원 대응 |
1명 |
▪ 게임 민원 대응 ▪ 게임 분쟁 조정 실무 |
|
경영지원 담당 |
운영지원 |
1명 |
▪ 회계, 인사 업무 |
2. 응시자격
가. 공통요건
o 재단 규정 제8조(채용의 결격)에 해당되지 않는 자
|
제8조 (채용의 결격) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 4. 법령에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 기타 채용기준에 미달하는 자 |
o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
o 해외여행에 결격사유가 없는 자
o 합격 후 즉시 채용이 가능한 자
o 협회 정년(만 60세) 미만인 자
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