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게임이용자보호센터 채용 공고

(재)게임문화재단 게임이용자보호센터에서 게임 이용자의 과몰입 방지와 건강한 게임 이용문화

조성을 위하여 아래와 같이 게임 민원 관리 및 분쟁 조정 업무를 수행할 직원을 공개모집 하오니

참신하고 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용 부문 및 인원

2. 응시자격

가. 공통요건

  o 센터 규정 제8조(채용의 결격)에 해당되지 않는 자

  o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  o 해외여행에 결격사유가 없는 자

  o 합격 후 즉시 채용이 가능한 자

  o 만 50세 미만인 자

나. 자격요건

  o 학력 : 고졸이상

  o 경력

   - 신입 또는 1년 이상 CS 업무 경력자

  o 나이 : 무관(단, 만 50세 미만)

3. 심사방법 및 일정

가. 심사방법

  o 1차 : 서류전형

  o 2차 : 면접전형

나. 심사일정

  o 서류전형 합격자 발표 : 2016. 8.3(수), 개별통보

   ※ 면접일시/장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

  o 최종 합격자 발표 : 개별통보

   ※ 상기 일정은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 계약조건

  o 근무시간 : 주 5일 근무, 오전 9시 ~ 오후 6시

  o 근무지 : 서울 서초구 양재동 소재 (양재역 1분 거리)

  o 급여 : 센터 내규에 따름 * 경력 별 협의 가능

  o 기타 : 센터 채용규정 제10조에 따라 3개월의 수습기간 경과 후, 평가 결과에 따라 채용

              여부 결정

5. 원서접수

  o 접수기간 : 2016. 7. 28(목) ~ 2016. 8. 2(화) 까지

  o 접수장소 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

                          센터 홈페이지(http://www.gucc.or.kr) 및 채용사이트(http://www.incruit.com/)

    ※ 우편 및 방문접수는 받지 않으며, 문의사항은 채용 홈페이지의 ‘질문하기’게시판 활용

□ 문의사항

  ○ 게임이용자보호센터 사무국 : 02-2057-5984

  ○ E-Mail 문의 : gucc@gucc.or.kr

6. 기타 유의사항

  o 응시원서 등 제출서류 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인

     에게 있으며, 작성내용과 자격증 등이 허위 또는 위조임이 판명되면 채용 취소

  o 합격자 통지 이후라도 신원조사 및 신체검사 등 결격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할

     수 있음

  o 최종합격자가 채용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있

     을 때에는 차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있음

※ 붙임 1. 게임이용자보호센터 채용 공고

    붙임 2. [게임이용자보호센터] 입사지원서(샘플)